同事们每天都做PPT,从我进入到我离开:工作的意义是什么?

在前一篇文章中没有任何意义,“恐怕是整个公司都在等着你去钓996个老板。” 许多人过去热爱他们的工作,但是工作了一段时间后,他们失望了,松懈了,累了,被迫变成了一条“咸鱼”。 不足为奇的是,根据盖洛普去年发布的《全球理想工作报告》(Global Ideal Work Report),只有2%的人在中国拥有“理想工作”(做自己想做的事,有使命感,高投入和热情),在亚洲国家中排名第15位,低于亚洲平均水平。 毫不奇怪,当娱乐被用来驱散一切时,现在严肃地追求“意义”有点奇怪。 我们从这些信息中选择了五个朋友——一个把角色从纸变成纸的游戏开发计划,一个在通信巨头中把产品规格从7个写到10个的白领,一个在一家大型互联网工厂“浪费生命”并愤怒辞职的“工厂姐妹”,一个国有企业的水利工程师和一个中缅贸易的项目管理经理——来谈论他们的工作为什么让他们如此痛苦。 工作是浪费生命。今年4月,李戈从一家996互联网工厂辞职。 “事实上,我在工作的第一天就受不了,”李戈告诉果壳。“我们的项目非常不成熟。那天我进去的时候,一团糟。我没什么可要求的,但我必须去工作。但是我想和谁联系,我和谁有资料,我问谁不知道。” “李戈的项目类似于一个内容分发平台 由于负责该项目的副总裁非常提倡加班文化,李戈每天都要在公司呆12个小时。 她对前雇主的日常工作描述如下:从早上9点开始在工作站钓鱼,晚上11: 30吃饭,下午1: 30工作到晚上9: 00。 这不是因为工作太多,需要加班,而是因为导演会在晚上9点钟来车站看看是否每个人都走了。 图|东方集成电路严肃的业务不说,管理过程也是漫长而烦人的 李戈的公司,无论提案有多小,都必须完成PPT,而且必须特别精致。 李戈回忆说,一些同事每天都在做PPT,从她开始,到她结束。 还有每周一次的会议,让无数办公室工作人员摸不着头脑。 结果是在星期五。幸运的是,李戈把约会改到了星期一。 “从晚上7: 00到10: 00,每个小组将轮流每周上去发言,然后其他小组将提问。没什么好谈的 为了表现得好像每个小组都做了很多事情,说很多乱七八糟的话完全是浪费时间。" 一想到每天要在公司呆上12个小时,还是什么也做不了,李戈就觉得肚子里的怨恨越来越大,慢慢侵蚀了她的全身,一坐在工作站上,就有想哭的冲动。 工作既充实又无聊。工作很无聊。" 莉莉的工作是为新产品写说明书和产品说明书,比如渠道聚会的论文,解释技术升级的细节。莉莉的部门也对此负责。 丽丽的职位不仅需要了解产品硬件技术,还需要一定的写作技巧。 但似乎双方接触的结果是,双方都不好 她对复杂的技术细节缺乏理解,前任指责她不够专业,她取得的成果没有得到认可,这让她很沮丧。 照片|东方集成电路莉莉也不知道她需要了解多少技术才能完成工作任务。许多事情需要她一点一点地思考。 至于书面的产品描述,莉莉经常问自己,“有多少人在看我写的这个东西,它真的很重要吗?”更不用说长时间的工作了。 正常时间是8到9个小时,通勤时间是7到10个小时,这意味着睡觉前只有一两个小时是她自己的时间,打手机结束了。 然而,莉莉认为,与其他经常在互联网公司通宵熬夜的学生相比,她的996是“正常的”。 这种规律让她想起了高中时代:每天按时上下班,有无尽的论文/工作要做。 莉莉也不明白周三晚上11点时灯火通明的工作场所,当时她提供了自己拍摄的公司照片。她显然有一个舒适的家,以及她为什么会受工作之苦。 在和父母抱怨了辛苦的工作后,答案只不过是“哪份工作不辛苦?”每个人都不容易。" 当我告诉父母我想换工作时,我父亲告诉她不要辞职,因为经济和就业形势不好。 朋友们还说你已经很好了,为什么你还在想一些你没有的东西,你不能完成它吗?对意义感的渴望只为了回报。 但是在我们关于工作的谈话中,“意义”比“工资”出现的频率高得多,“工作只是为了钱”也被用作自嘲的无奈修辞 也许正如史密斯所说,我们并不完全受金钱驱使。 为什么人们渴望像“意义感”这样的东西?许多学者认为,这可能是固有的 美国心理学家罗伊·鲍梅斯特认为:“人类和其他动物的区别在于它们对意义的追求。” “图|大卫·吉恩/纽约时报人类学家欧内斯特·贝克尔(Ernest Becker)试图用“焦虑缓冲”理论来解释人类对意义的渴望 他指出,人类完全意识到死亡的不可避免性和对死亡的恐惧,并意识到它们并不比自然界中的树木或草更有价值。 为了减轻这些恐惧和焦虑,人类利用他们高度发展的认知能力赋予现实中存在的一切意义——超越死亡的超自然和象征性 正如马克思·韦伯所说,“人是一种挂在他编织的意义网上的动物。”人们使用“意义”这一工具来获得自尊,并觉得自己是世界的重要组成部分,比纯天然材料更有价值。 因此,当人们失去意义时,他们会不知所措。 有些人承认他们失去了意义后不知所措,并说服自己不再期待工作。 金先生已在一家国有企业从事水利工程的建设和管理工作五年了。 国有企业定期工作,每周五天,每天8:00-17:30。 每周一到两天到项目现场检查,发现问题将通知运行维护小组处理;除了值班时每小时查看水文数据外,他们基本上处于无事可做的状态,被迫在受灾最严重的地区捕鱼。仍然有一些零碎的工作。金先生说他刚毕业时非常热爱自己的工作。他在呼伦贝尔草原呆了两年半,从零开始参与水利工程建设。 项目所在的县城非常落后,条件也非常困难,但金先生觉得能够参与项目很幸运。他每天都能看到变化,就像一棵树被种下,从一棵小树苗慢慢长成一棵大树。 “没有创造的空间空。每天都被琐碎的任务占据着。”成就感越来越弱了。毕竟,个人影响力是非常有限的。 说实话,我工作与否都一样。 ”他直言不讳地说,工作只是为了谋生,与爱情和理想无关 这与我的爱无关。" 照片|大卫·吉恩/纽约时报有些人仍在挣扎 李磊,1992年出生,从事海外项目管理,常年往返于中国和缅甸之间。 对于出生于社会学的李雷来说,奇怪的文化环境是如此诱人,以至于他直言不讳地说,“我不想呆在办公室里做那些无聊的文件。” 重复的工作是完全不必要的。与自己工作无关的事情会让他考虑辞职。 更让他担心的是他的价值观和公司之间的冲突。 社会学背景使李雷在进入缅甸时首先观察当地的宗教、文化和社会结构,但他工作的原因迫使他以一种更加功利的心态从经济的角度来审视它。 这偏离了他选择这份工作的初衷,经常让他感到非常矛盾。 “工作只是为了谋生,不是为了爱情”和“哪份工作不难?”似乎我们已经默认了工作从来都不是一件愉快的事情。 现代人工作的痛苦源于一万年前的农业革命。根据美国人类学家马歇尔·萨林斯的说法,农业革命前的狩猎采集者比我们工作时幸福得多。 他们只需要每天工作3-5个小时,偶尔打猎填饱肚子,其余时间摘水果谈论爱情。很悠闲吗? 祖先狩猎和采集食物和衣物?也许现代人比他们工作得更努力| bbc.com,但是在农业革命之后,人们工作得越来越长越来越努力,吃得越来越少,越来越矮。 然而,农民仍然可以看到他们劳动的成果,感受到他们劳动的价值。 过去在田里工作的农民来到城市,成为机器的操作者和维护者。在信息时代,无意义和无价值的工作感并没有减少或消失。相反,这在白领、上班族或所谓的“知识工作者”中非常普遍。 在社会学家看来,“知识产业”的兴起只是把枯燥工作的媒介从重型机械变成了数字技术——人们已经从装配线工人变成了每天处理“无聊文件”、ppt、excel、定期会议和每周会议的办公室工作人员 今天每天处理各种家务的上班族| businesshealthy.org的幸运儿我们最后一个受访者属于“幸运儿”——盖洛普调查中最接近2%拥有“理想工作”的人。 f .沙司喜欢游戏,她现在和上一份工作是在一家游戏公司。 她负责游戏的规则、功能和操作过程,包括人物设置、情节、对话等 沙司说他非常喜欢游戏。 她对自己的一个工作日描述如下:早上醒来,睁开眼睛,上路,吃早餐,一路举手到工作站,然后查看行业信息,做一些工作,如果没有工作,就一直刷牙。 当她晚上睡觉并闭上眼睛时,她一整天的生活都围绕着令人担忧的家用手游质量。该行业对剽窃的高度容忍和对氪星黄金玩家的过度依赖让F酱不舒服。 然而,她可以接受想象和现实之间的差距,“即使我不能做一件令人满意的工作,至少我可以享受这个过程。” 《糖果工人》-F Sash认为这张照片非常适合她的工作条件| Swizzels Matlow。此外,她认为她制作的游戏是她自己的作品,就像她的孩子的作品一样。 沙司曾经看到其他人在地铁上玩他们自己的游戏,“好几天” f .沙司的公司实际上是一个典型的互联网996模型,但她认为她在工作中做她喜欢的事情,而不是努力工作。“感觉她不在工作。事实上,她也认为没有必要使用996,因为没有太多的工作要做。领导人认为应该是996,整个行业都是,所以我们也必须这样做 此外,我们必须上下班打卡,直到九点半才离开,我们别无选择,只能在工作站呆12个小时。" F酱提供的滴滴出租车报销截图大多是在深夜拍摄的。 在朋友圈里,正在苦中作乐的蒋富江写道:ACG已经进入游戏行业。最热门的moba游戏不是白金,最热门的吃鸡游戏不是白金,最受欢迎的ps4游戏不是白金。然而,由于随时间打车,滴滴出行是白金(_)……”江瑶瑶并不后悔选择了这个行业,在考虑未来职业规划时也没有考虑换职业。 她说:“我至少要做一个我能认同自己的游戏。” 成为一个聪明的人很有可能准时工作。 “参考资料:[1]https://www.gallup.com/home.aspx·[2]鲍梅斯特,罗伊。1991.生活方式[3]https://www.buzzfeednews.com/arti955彩票下载CLE/安妮海伦彼得森/千禧一代-倦怠-一代-债务-工作[4]贝克尔。厄内斯特. 1962 .平均[的生与死5]这篇文章来自一个果壳。未经授权不得转载。如有必要,请联系sns@guokr.com果壳。今年科普已经过了一半。你在年初实现你的工作目标了吗?你对你目前的工作条件满意吗?你为什么工作?如果不是为了钱,你最想做什么?人工智能和同事正等着你玩哦~

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